Настоящая выгода виртуальных команд

Нам не нужно каждый день появляться в офисе, чтобы компания использовала нас. Успех - это вопрос хорошей организации

В Result Media удаленная работа не используется. Специалисты агентства могут работать только за пределами центрального офиса компании всего несколько дней в году, и они должны предоставить вескую причину не появляться в офисе каждый раз. Правительства с жесткой рукой? Скорее требование отрасли - специфика интернет-маркетинга заключается в мгновенном реагировании на потребности клиентов. Не хватает одного, двух экспертов на месте, а остальных по телефону. Это тип службы, как в полиции, пожарной команде или в отделении неотложной помощи - в случае тревоги каждый прерывает менее важные действия, смотрит в глаза и присоединяется к действию.

Это тип службы, как в полиции, пожарной команде или в отделении неотложной помощи - в случае тревоги каждый прерывает менее важные действия, смотрит в глаза и присоединяется к действию

Увидеть больше

ОРГАНИЗАЦИЯ:

Четкое разделение обязанностей и ролей - лучший способ для удаленных работников не растворяться в анонимной цифровой толпе, - говорит Петр Иванов, консультант и автор книги «Moc wirtualnych zesp». Рис. Марек Вишневский

- Обычно вся команда: программист, графический дизайнер, специалист по SEM, копирайтер, должны решать сложные вопросы в кампаниях, которые мы проводим для клиентов. Было бы трудно координировать работу такого большого количества людей с разными компетенциями и опытом по телефону или через мессенджеры. Тем более, что каждая минута на вес золота, и мы хотим предлагать услуги самого высокого качества, - говорит Конрад Спочиньски, президент Result Media.

Для него важнее всего командный дух - дух товарищества, единства, сотрудничества, связанный с футбольной командой, командой агентов DEA (вы смотрите сериал «Наркос» на Netfliks?) Или ветвь солдат GROM.

- Удаленная работа ограничивает прямые контакты. Расстояние не сможет создать определенную культуру компании. При виртуальном общении шансы на обучение у коллег невелики, - говорит президент Спочиньски.

В современном бизнесе противоположная школа одинаково сильна - продвигает удаленную работу и виртуальные команды. Есть также попытки объединить оба подхода. Кто прав?

Не всем нравится толпа

Либо вы начинаете приходить в офис, либо вам придется с ним расстаться - Марисса Майер, генеральный менеджер Yahoo, предоставила эту возможность удаленным работникам пять лет назад. В электронном письме, которое она им сообщала, она утверждала, что только прямое общение, личное общение, принесет компании удовлетворительные результаты. Многие представители американского интернет-портала заняли сайт менеджера. Они признали, что среди них есть люди, которые не грешат в производительности, и, что еще хуже, они прячутся от глаз надзирателей, они навсегда недоступны, а некоторые даже забывают, что работают в Yahoo.

Было много людей, которые критиковали идею Мариссы Майер. Они утверждали, что нет смысла тратить время на ежедневные поездки на работу, служебные сплетни и обеды. Они отметили, что открытое пространство слишком громкое и многолюдное место, чтобы сосредоточиться на деловых обязанностях - кто-то продолжает беспокоить нас, пытаясь заставить нас смеяться, разговаривать, глушить разговоры с клиентами или созывать ненужные встречи. Также в научном сообществе нет консенсуса по оценке так называемой виртуализация занятости. Среди ее оппонентов - Бен Вабер, президент исследовательского института Sociometric Solutions, который сравнил две группы программистов - работающих в одном здании и выполняющих задачи на расстоянии. Первый не только 20 процентов. они чаще обменивались электронной почтой друг с другом, но также на 32 процента. более быстрые проекты от своих коллег из виртуальных команд. Однако сторонником работы на дому является м.ин. Сьюзен Кейн, автор бестселлера «Тихо, пожалуйста ... Сила интроверсии в мире, который не может перестать говорить», который является частью одинокой работы, воплощенной такими гениями, как Альберт Эйнштейн, Чарльз Дарвин и Стив Возняк, соучредитель Apple Computer.

- Ссоры о том, какая работа лучше - стационарная или удаленная, - все равно что дискуссии о превосходстве пасхальных праздников над Рождеством - или наоборот. Все зависит от предпочтений человека, культуры компании, метода управления, комфорта в офисе, а также от типа и стадии проекта. Предприятия должны быть в состоянии адаптироваться к текущей ситуации, целям и потребностям, - говорит Якуб Урбанский, бизнес-тренер и лектор в Университете Леона Косминьского в Варшаве.

В свою очередь, Питер Иванов, автор недавно опубликованной в Польше книги «Сила виртуальных групп», предостерегает от аналогового консерватизма - настаивание на офисной модели работы является признаком игнорирования социальных, экономических и рыночных явлений, возглавляемых глобализацией. Это напоминает анализ Forrester Research, согласно которому 81 процент. Работает в промышленно развитых странах, сотрудничает с людьми вне места проживания (работает удаленно, в другом городе или за границей). В этой ситуации, по его мнению, уже слишком поздно обсуждать смысл дистанционной деятельности. У менеджеров есть одно: научиться управлять группами независимых специалистов, разбросанных по всему миру, и координировать их деятельность.

- Чем более удаленной и цифровой является работа, тем больше она должна быть сбалансирована различными физическими, аналоговыми и традиционными аспектами. Я не могу себе представить, что участники виртуальных групп не знали бы друг друга лично и не встречались бы в реальной жизни, - сказал Петр Иванов на встрече с читателями в Варшаве.

Затуманенное ответственность

Не работает ли удаленно работа с ложными приманками, подобными подмигиваниям Yahoo, на которые Марисса Майер присмотрелась? И можно ли охарактеризовать виртуальные команды командным духом, что заботит Конрада Спочинского из Result Media?

- Если удаленные сотрудники предоставлены сами себе, эти опасения являются наиболее правильными. Как предотвратить размывание ответственности? Каждому нужно установить обязанности и цели и дать им возможность проявить свои таланты, - считает Петр Иванов.

По данным Forrester Research, приведенным выше, более 60 процентов Виртуальные команды состоят из представителей различных этнических и культурных групп. В монолитной Польше это явление встречается относительно редко. Но глобализация не пройдет мимо нас. Давайте начнем думать о дистанционной работе как о чем-то эффективном и дружелюбном.

Ознакомьтесь с программой семинара «ROI in HR», 10.10.2009, Варшава >>

© ℗

Правительства с жесткой рукой?
Вы смотрите сериал «Наркос» на Netfliks?
Кто прав?
И можно ли охарактеризовать виртуальные команды командным духом, что заботит Конрада Спочинского из Result Media?
Как предотвратить размывание ответственности?

Календарь

«     Август 2016    »
Пн Вт Ср Чт Пт Сб Вс
1
2
3
4
5
6
7
8
9
10
11
12
13
14
15
16
17
18
19
20
21
22
23
24
25
26
27
28
29
30
31
 

Популярные новости

Заливы на карту сбербанка без предоплаты
Наверное каждый пользователь всемирной паутины Интернет, который регулярно бродит безграничными ее просторами, сталкивался с объявлениями о мгновенном заливе денег на карту. Причем подобного рода операция

Банковская карта МТС
вернутся к содержимому Кроме стандартного кредитования физических лиц многие банки предлагают своим потенциальным клиентам получить кредитные банковские карты. У этого продукта есть свои тонкости и нюансы,

Надоел гипсокартон? Может, подойдёт зеркальный кассетный, реечный или натяжной потолок?
Появление гипсокартона и точечных светильников дизайнеры называют началом новой эпохи в оформлении потолка.   Лёгкость и пластичность основного материала, изобилие цветовых решений, множество вариантов

Феи огня картинки
Феи Огня Картинки По запросу « феи огня картинки » нашлось 6937 фото Боги древней греции – список. Содержание: Главные божества древней греции: 12 олимпийских богов, их помощники и спутники. Первоначальные

Ба Цзы: построить и расшифровать карты
На чем основана система Китайская метафизическая система, называемая Ба цзы, является инструментом учения Фен Шуй и используется для познания окружающего человека мира, для определения собственных возможностей

КВН Ольга Картункова: Лучшее! Карьера Ольги Картунковой: В 2006 году команда приняла участие в фестивале команд КВН. С этого момента Кар
Тука рассказывает о реальности и малюет сказки о мире без России Заместитель министра по вопросам временно оккупированных территорий и внутренне перемещенных лиц Георгий Тука не является сторонником сугубо

Герои картин Виктора Попкова
Герой картин В. Попкова 60-х («Бригада отдыхает», «Двое», «Полдень») — человек, который своим трудом утверждает себя на земле. Художнику интересны его активные и целеустремленные взаимоотношения с современной

Астрономы создали карту облаков экзопланеты Kepler-7b
Наблюдая за планетой с помощью "Спитцера" и "Кеплера" в течение более трех лет, мы смогли создать карту облаков этого гиганта. Мы не ожидали увидеть океаны или континенты, но мы обнаружили четкие следы,

Необычные картины Ruth Oosterman и ее двухлетней дочери
183 Просмотров Канадская художница Ruth Oosterman (Рут Остерман) заметила у своей двухлетней замечательной малышки с прекрасным именем Ева, тягу к творчеству которым занимается она сама уже много лет.

Базы отдыха Апрелевки, отзывы на tulp.ru: отзывы, адреса, телефоны, фото, карта, лучшая база отдыха в Апрелевке
Базы отдыха – места, где можно вволю насладиться легким ветерком, манящим ласковым солнцем и вкусной едой. В самом Апрелевке и его окрестностях расположено немало баз отдыха, но не каждая из них способна